玄武湖街道仙居雅苑社区居民学校为就职困难居民开展职业培训

“职业规划不是画饼充饥，而是用科学工具丈量现实与理想的距离。”4月18日，玄武湖街道仙居雅苑社区居民学校开展“‘职’点迷津 规划未来”下岗职工培训。在持续两个小时的赋能活动中，职业规划师张慧展示出职业发展四象限图，用“方法论+本土案例”的组合拳，为20位面临职业困惑的居民打开新视野。

活动前半程，张老师通过“职业锚理论”帮助居民建立认知框架。“就像船只需要锚定方位，每个人在职业选择中都有核心驱动力。”张老师用社区快递站老板从会计转行的案例，拆解出“技能迁移三步骤”：盘点可转移能力、锁定适配岗位、制定补缺计划。

针对普遍存在的转型焦虑，课程引入“第二曲线”发展模型。“当第一职业进入平台期时，就要在现有资源中培育新增长点。”面对现场占半数自由职业群体，张老师特别支招：“零碎时间段也能创造价值。”她举例某位学员利用每天下午3点到5点，在家制作手工发饰，通过社区团购群月入4000元。

在实操环节，张老师建议大家运用SWOT分析法解构自身处境。准备重返职场的宝妈们发现，育儿期培养的时间管理、应急处理能力，竟与行政岗位需求高度契合。“以前觉得空白期是劣势，现在明白这是沉淀期。”

“职业转型不是推倒重来，而是现有要素的重新排列组合。”社区书记阎光如在总结时透露，后续将继续整合辖区企业资源，为居民提供岗位对接和创业扶持，让职业规划不止于课堂，更落地在生活。

玄武湖街道社区教育中心

仙居雅苑社区居民学校

文/图:程郑男

审核：严芳

发布：陈敏

2025年4月18日